《平凡的荣耀》收官,工作 3 年这些职场潜规则还不知道该被淘汰了!

职场大戏《平凡的荣耀》荣耀收官,没有玛丽苏,没有狗血和鸡汤,有的是职场的现实,被称为“2020 人间现实主义大戏”。

“混职场,每个人的抽屉里都要有一封辞职信,不是你写给领导的就是领导写给你的”,这句职场箴言深深戳中了许多人的心。

职场中如何与上级领导相处,成为了每个职场人的终极课题。今天我们就来聊聊:“职场生存之道,如何和领导相处。”

01

摆脱端茶倒水

让自己的能力被看到

不知你是否注意到,在《平凡的荣耀》中,同一批进来的实习生被分了三六九等:一等实习生做周报,二等实习生做业务,三等实习生端茶倒水.....

职场最心酸的时候莫过于此,无力与孤独,明明同一拨进来的实习生,却独独我倒咖啡。

如何快速融入职场,获得领导青睐,摆脱打杂命运,我们不妨来反问一下:公司里谁不努力呢?又凭什么给你机会呢?

电视剧里实习生的“等级”划分依据是是领导的考核,因此在工作中获得关注的要义:让领导看见自己的专业与靠谱。

02

保持理智的情绪

建立同理心

剧里吴恪之遭遇上司的不公对待,愤懑不平。

同事周庆余在天台跟他聊天时说的这句话,“作为职场中人,你永远都不可能跟老板鱼死网破,大多只是鱼死了,网继续”。

03

遵循刺猬法则

和领导保持有效距离

兰芊翊在能源组的日子不好过,马建国俨然一副封建大家长做派。既然来了我这边,光好好做事还不够,必须一切听我的。下属有不同意见,那就是吃里扒外,整个部门写作“上下一心”读作“一言堂”。

这是职场中的“站队”问题,是“办公室”里最常见的现象。年轻人大多受不了这种委屈,但有人的地方就有江湖。

如何在江湖立足,如何处理好职场人际关系呢?“刺猬法则”了解一下、

刺猬法则是指人际交往中的“心理距离效应”,是一种不远不近的恰当合作关系,职场中的我们,就像身处在丛林林的刺猬,身上刺是为了保护自己,寻求自己的独立的空间。

过来人的建议:面对领导,讲究分寸感,无需过分热情,也不用降低姿态,保持“亲密而有间”的合作关系,在信任基础上独立思考,在独立完成后保持团队协作,有利于工作高效进行。

04

带着解决方案汇报工作

女战神”兰芊翊是怎么养成的?

当遭遇同事甩锅,背负艰巨工作——她亲自找另一个部门的总经理沟通,弄清楚他们项目被拒的原因,条理清晰、目的明确,领导抛出的疑问都一一给出了解决方案,看似不可能的事情,她不仅完成了任务,连带项目也被说服通过了,妥妥地逆袭。

与其说逆袭,不如说有方法有策略多维度“击破”,沟通前她做了很多准备工作。因为领导不会喜欢总把问题抛给自己的员工,沟通某项工作前,最好准备 planA 甚至 planB,即使不成熟也没关系,至少让领导知道你的思考角度,体现你的价值,并非做甩手掌柜。

写在最后:

现实生活中的我们,离不开职场的淬炼。在职场中,保持匠心思维,努力提升自己的价值,做好迎接每一次机会的准备。

热播剧《平凡的荣耀》,献给默默努力的每一个人。至于这看剧后的小心得,献给每一个小心翼翼力争上游的职场新人,希望我们都能在职场这所大学,顺利毕业。

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