不敢开高薪的 2020 年,凭什么怒涨 9k?

毕业五年月薪 1 万,想要提升自我升职加薪,却与“疫情”撞了满怀,求职中更是遭遇黑幕,面对普遍不敢开高薪的公司,他是如何拿下 17K、18K、19K 多家高薪 offer?

我是 Dake(大可),一个毕业五年,深耕 IT 领域的软件测试工程师,从毕业开始,就一直从事软件测试行业,在外人看来我可能具备先天的优势和良好的基础,但在这个行业,没有提升便是落后。

毕业五年,我一直用自己仅有的软件测试知识做着最基础的点点点工作,日复一日,就这样坚持了 5 年,但一眼看到终点的未来不是我想要的,第一次,我有了打破现状的想法。为了升职加薪,为了自己的职业生涯不再平庸。

在不断选择课程的过程中,无意间刷到了柠檬班的课程,试听了一节之后,觉得挺有意思,但考虑到费用需要几千块钱,又担心线上课的效果会大打折扣,所以当下并没有选择报名,而是观望了许久,但最后在众多的选择中,我还是选择了柠檬班。

当时给自己的心理建设是:大不了也就损失几千块钱而已,但事实证明我的选择是对的。柠檬班让我开启了职业生涯另一扇更具挑战的大门。

还记得刚开始听课的时候,前期内容都是我之前曾学过的,那段时间太难熬了,总担心自己的钱打了水漂,可慢慢地,惊喜越来越多,技术点和干货也越来越适用,自己的笔记本开始慢慢填满。

为了赶上老师们的进度,吃透每个知识点,我经常会利用工作空闲的时间,将所学内容运用到公司的项目上,后来,课程学完了,公司项目的接口,UI 的自动化框架也全部搭建了起来。有一种技术学到手,赚大了的感觉。

课程学完后,我并没有着急转行,而是用新学的自动化知识以现在的公司为试炼场,将其运用到实际操作当中,期间遇到的问题和踩过的坑都会发到柠檬班同期的学习群里,与各位大神切磋讨论,浓厚的学习氛围,让毕业五年的我找回了校园的感觉。

后来,不知道是不是水平有了提升,我慢慢觉得现在的平台支撑不起我更大的探索空间,于是在考虑了许久后,我决定年后跳槽深圳,寻觅更好的去路。

但,天有不测风云,突入起来的疫情打乱了自己原有的计划,找工作的事情被迫停滞了很久,而众多的公司也因疫情的原因开始采取“自保手段”,裁员 +降薪,工作机会大大降低,薪资更是普遍较低。但在这种情况下,我还是顺利的拿到了多家公司的 offer,很大一部分原因是因为我的现场发挥相较其他竞争者更具优势。

(大可 offer 展示)

**我记得在柠檬班的课程中,有很多关于笔试面试的培训,除了高度还原笔试试题,还分享了很多面试的窍门和法则,**所以即便在如此“艰难”的环境下,我也只栽了一次坑,还是因为黑幕被刷。

记得那是我非常期待的公司,为此我做了充足的准备,幸运的进入到了最终的面试环节,并且得到了面试官的承诺,说会发 offer 给我,但后来却意外被刷,经过多方打听才知道,原来是有人走了后门,职场的残酷和现实在此刻彰显的淋漓尽致,但所幸,柠檬班教会我的东西,让我成功的拿到了另外三家公司的 offer。

现在想想,遇到柠檬班是我的幸运,也希望更多想要转行或者提升自己的测试人,可以做对选择,少走弯路!

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