年龄 30+ 的测试人,5 年没跳过槽?该跳槽吗?

这是一个来自报名测试开发班级学员的真实故事,她的情况大体总结如下:

1:在某大型保险+银行业务的公司待了5年

2:资深测试岗,然后管一个项目组的测试,也一样是做点点点的事

3:在那儿5年底薪太低了,都是靠每天努力加班赚奖金

4:在公司做这个系统做了5年了😢,感觉自己可以闭着眼睛说出来所有流程、业务、功能

5:这个项目组对质量要求比较高,系统是寿险的出单流程,所以不能出问题,不然大家不能买保单


她遇到的问题是:

1:想换工作,但是内推感觉都没有下文了----初步自己判断是自己的年龄问题或学历问题

2:投递简历,但是别人要不是不回复,要不是就给不起薪资(目前薪资综合全年50万左右)

3:有一个好的机会,可以去国内最大的快递公司去做支付系统的测试组负责人,但是薪资月薪39左右,也没有比现在好太多,所以略有不甘心。


最后她的选择:

1:决定下周一去提离职,且3月中旬入职另一家快递公司做测试组leader

2:决定潜心在新公司待一年,然后学一些测试开发技术,且同时提升自己的项目管理能力

3:2023年再看看有没有新机会,去更大的平台,起码可以对标阿里的那种

4:去新公司,改变下自己的角色定位,然后不需要我点点点,可以做效能提升,流程规范之类的工作


那么,

如果是你,你会做出怎样的选择?

如果你年龄还没有30+,你会不会提前布局?

如果你年龄已经过了30+,你还有勇气跳出舒适圈吗?

综上,便是全文。

加油吧!年轻人!

2022 很高兴遇见你。

*IT 华妹陀 ( 文章首发于 测试派

2022.2.17

6 回帖
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  • wuyingshiyan

    综合50 可以了 我要是你 就不会走

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  • muyan

    功能测试怎么拿到一年50的,及时是测试负责人感觉也拿不到这么多

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  • Gavin

    综合年薪50万还出去折腾干吗....

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  • huahua

    可能公司不是自己开的吧😂

    那自己就有可能被开吧?

    总是会有危机

  • huahua

    哈哈哈 所以是高级功能测试,信息是从学员那里获取的,。

  • huahua

    居安思危,我觉得有前瞻意识。

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