教你一招,测试人员如何通过 AI 提高工作效率!

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伴随着AI技术的兴起,像OpenAI推出的ChatGPT、Microsoft发布的Microsoft 365 Copilot、阿里的通义千问、百度的文心一言、华为的盘古大模型等。很多测试人员开始担心,岗位是否会被AI取代?其实取代你的不是AI,而是会使用AI的测试人!

在工作中,测试人员怎么利用AI提高自己的工作效率呢?一般来说,测试工程师的AI使用场景主要如下,但不局限于此。

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使用AI提高测试工作效率,要掌握如何提问,一般可以按照如下三步走:

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一、协助编写测试文档

测试文档包括测试计划、测试用例、测试报告、工作日报、年终报告等。说明下,测试用例更多要依赖到测试思维,AI暂不能很好地实现高覆盖的用例设计。以下均通过chatGPT来进行演示。

场景1:测试用例设计

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场景2:测试计划/测试报告编写

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二、解决测试工作中问题

测试中碰到的任何技术问题,非技术问题,都可以通过AI来解决。

场景1:不记得某条命令/某个语法/某个工具操作

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场景2:解决各种技术报错问题

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三、技术学习

碰到自己没有接触过的技术,工具等,去网上查找资料太多太杂,缺少判断力的情况下,可以提问AI给予指导。

场景1:指导技术学习

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场景2:指导工具安装

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四、代码优化

在进行自动化测试、测试开发等工作中,需要编写大量代码,可以借助AI轻松搞定框架封装及代码优化;碰到的代码问题也同样可通过AI解决。

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五、简历优化及模拟面试

想入行软件测试或者想跳槽的同学,简历是应聘的敲门砖,高质量的简历就显得尤为重要!简历内容,我们可以通过AI来优化,甚至多次优化。

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除了简历的部分,在正式面试前,如果你需要有人可以充当面试官来应聘考核下你,以此自检并进行查漏补缺。同样也可以通过AI来实现。

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总结:

作为测试人员,工作中场景不仅仅上面这些,你碰到的任何工作问题,甚至是非工作问题,都可以利用AI解决!它无所不能,如果没有得到想要的答案,那可能是提问方式不对!

学无止境,行以致远。

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